Acquisition de logiciels métiers et prestations associées

Gestion financière : La proposition doit regrouper les outils nécessaires à la gestion budgétaire et financière, à la gestion des emprunts et de la dette, à la gestion des biens/amortissements, d’analyse financière, des subventions versées et reçues et du FCTVA.

Gestion Ressources Humaines : La proposition doit regrouper les outils nécessaires à la gestion générale des ressources humaines et au minimum couvrir les besoins suivants : gestion de la collectivité, de la paie (y compris élus), suivi de la carrière, suivi du dossier des agents, déclarations sociales (DSN, etc.), rapport social unique, gestion des absences et visites médicales, gestions des formations, espace agent (dématérialisation) et réalisation de statistiques.

Etat-Civil : La solution proposée doit permettre le traitement de l’ensemble des actes liés à l’Etat-civil et afférent : PACS, Naissance, Mariage, Décès, Reconnaissance, Changement de nom, changement de prénom, etc.

La solution doit permettre la gestion des électeurs de la commune et à minima : les inscriptions, radiations, commission de contrôle, édition des listes (générale, émargement), la gestion des bureaux électoraux, des cérémonies et des jurés d’assises.

Cimetières : La solution doit permettre la gestion administrative et cartographique des 2 cimetières : emplacements, concessions, défunts, columbarium, jardin du souvenir, ossuaire en intégrant une numérisation des plans, une cartographie numérique interactive.