Prestations d'assistance au recrutement pour Île-de-France Mobilités

Le présent accord-cadre a pour objet des prestations d'assistance au recrutement de différents postes pour le compte d'Île-de-France Mobilités, représenté par sa direction des Ressources humaines et de la Transformation (DRHT). Pour mettre en oeuvre ses missions, Île-de-France Mobilités est amené à recruter des personnels toutes catégories confondues, majoritairement des catégories A, sur des postes à forte dimension stratégique ou technique, notamment dans les domaines suivants : le domaine de la maîtrise d'ouvrage, du pilotage des contrats et des délégations de services publics, le domaine de l'informatique, du numérique et de la data, le domaine de la billettique, offres de service et information voyageurs, le domaine du juridique, le domaine des finances et de la commande publique, le domaine des ressources humaines, relations et négociations avec les élus locaux et les usagers. Île-de-France Mobilités souhaite déléguer à un cabinet de recrutement une partie ou la totalité du processus de recrutement, qu'il utilise des méthodes classiques (par jobboards, e-recrutements, annonces presse, réseaux professionnels, sourcing, salons de recrutement) ou des méthodes d'approche directe et personnalisée (prestations de "chasseurs.ses de têtes").