SOUSCRIPTION ET GESTION D'UN CONTRAT COLLECTIF DE COMPLEMENTAIRE SANTE ET PREVOYANCE CADRES

Reconduction d'une complémentaire santé pour l'ensemble des salariés avec comme objectif, outre une optimisation financière, de donner la possibilité au personnel saisonnier de garder la couverture jusqu'à la reprise de la saison, aux mêmes conditions tarifaires. Appel d'offres décomposé en deux domaines de compétences : - Domaine « Assurance » - Domaine « Gestion » - Contrat proposé dit « responsable » au sens de l'article 57 de la loi du 13 août 2004. Il devra dans tous les cas respecter cette obligation et suivre l'évolution des textes réglementaires. - Salariés ne seront pas soumis à un questionnaire santé

contrat prévoyance pour les 5 cadres de l'entreprise - Optimiser l'adéquation services rendus / cotisations - Assurer une gestion efficace et uniforme des dossiers des salariés avec des délais courts et une proximité dans la relation - Assurer une information claire et précise pour la société et les salariés