ACCOMPAGNEMENT DES CADRES : COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF

Le présent accord-cadre a pour objet l'accompagnement des cadres supérieurs et intermédiaires de la Région des Pays de la Loire et de leurs équipes : directeurs général adjoints, directeurs, chefs de service, chefs de service adjoints, directeurs de projets du siège et encadrants des lycées et leurs équipes. Il s'agira majoritairement de prestations de coachings individuels, plus occasionnellement de coachings d'équipe. L'accord-cadre porte sur un lot unique. L'accord-cadre est mono-attributaire. Le présent accord-cadre est mixte (article R2162-3 du code de la commande publique). Il pourra s'exécuter au moyen de bons de commandes sur la base des prix indiqués au bordereau des prix unitaires mais également au moyen de marchés subséquents qui pourront être : soit à prix global et forfaitaire ; soit à prix unitaires ; soit à prix mixtes. Les montants minimum et maximum cumulés de commandes et de marchés subséquents pouvant être réalisés dans le cadre de cet accord-cadre sont définis comme suit :montant minimum : sans montant minimum ; montant maximum : 50 000 HTVA pour 12 mois. L'accord-cadre prend effet à compter de sa date de notification au titulaire. Il est conclu pour une durée de 12 mois reconductible 3 fois par tacite reconduction pour une nouvelle période de 12 mois sans que sa durée ne puisse excéder 48 mois.