ACTION D'INSERTION : ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE ET PERSONNALISE POUR LES CONTRATS INITIATIVE EMPLOI (AIP CIE)
Appel d'offres
2024-09-15
Les prestations sont réglées par des prix unitaires.
L'objectif principal étant l'insertion professionnelle pérenne, l'accompagnement vise à accroître l'employabilité du participant en visant sa montée en compétence et en levant les freins éventuels.
Les objectifs sous-jacents sont les suivants :
- Apporter une plus-value pour le salarié dans la perspective de sorties dynamiques au terme du contrat d'accompagnement. S'entendent par sorties dynamiques :
- les sorties vers l'emploi durable : CDI, CDD ou missions d'intérim de six mois et plus, intégration dans la fonction publique, création d'entreprise,
- les sorties vers « un emploi de transition » : CDD ou période d'intérim de plus de six mois ou emploi saisonnier,
- les sorties positives : formations pré-qualifiantes ou qualifiantes.
- Identifier et lever les freins éventuels pour pérenniser l'insertion professionnelle du salarié.
Public visé : les personnes en Contrat Initiative Emploi (« CIE », secteur marchand) prescrit par le Département des Pyrénées-Orientales.
Informations générales
- Appel d'offres N° 24-104312
- Procédure : ouverte
- Famille : JOUE
- Classification CPV : 85300000
Dates importantes
- Date de cloture : 22/10/2024 15:00 (cloturé)
Autres informations
Localisation
- Départements de publication : Pyrénées-Orientales (66)
- Avis liés: Avis d'attribution N° 25-42000 (2025-04-13)
- Identifiant interne : ABC-2024-FCS-DIAD-0171
Lots
ACTION D'INSERTION : ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE ET PERSONNALISE POUR LES CONTRATS INITIATIVE EMPLOI (AIP CIE)
LOT-0000
Les prestations sont réglées par des prix unitaires.
L'objectif principal étant l'insertion professionnelle pérenne, l'accompagnement vise à accroître l'employabilité du participant en visant sa montée en compétence et en levant les freins éventuels.
Les objectifs sous-jacents sont les suivants :
- Apporter une plus-value pour le salarié dans la perspective de sorties dynamiques au terme du contrat d'accompagnement. S'entendent par sorties dynamiques :
- les sorties vers l'emploi durable : CDI, CDD ou missions d'intérim de six mois et plus, intégration dans la fonction publique, création d'entreprise,
- les sorties vers « un emploi de transition » : CDD ou période d'intérim de plus de six mois ou emploi saisonnier,
- les sorties positives : formations pré-qualifiantes ou qualifiantes.
- Identifier et lever les freins éventuels pour pérenniser l'insertion professionnelle du salarié.
Public visé : les personnes en Contrat Initiative Emploi (« CIE », secteur marchand) prescrit par le Département des Pyrénées-Orientales.
Acheteurs
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES-ORIENTALES
ORG-0002Identifiant: 49963
Fournisseurs
Avenue-Web Systèmes
ORG-0001Identifiant: 2CB12C20-CA3C-08F8-A9C1B14CF4F0234B
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