Mission de maîtrise d'oeuvre pour la requalification du bâtiment "Hôtel Montfort Communauté"

La consultation est organisée en deux temps, avec présélection des candidats admis à présenter une offre et à négocier : • une première phase de sélection des candidatures, à l’issue de laquelle le pouvoir adjudicateur retient les candidats admis à remettre une offre ; • une seconde phase de remise des offres. Le nombre de candidats admis à présenter une offre est compris entre 3 (minimum) et 5 (maximum). Les critères retenus pour la sélection des candidatures sont les suivants : • Qualité technique et adéquation des références avec l'opération (appréciées au regard des opérations similaires d'un montant de travaux se rapprochant du montant de l'opération pour l'architecte et le BE Structure, mais également d’opérations en rénovation de patrimoine, reprise de structures anciennes, en périmètre MH/ABF, ERP et/ou site occupé, rénovation avec contraintes thermiques, ….) : 50% • Qualification et qualité du candidat ou de l'équipe dédiée (appréciées au regard de l’ensemble des compétences de l’équipe, qualifications, adéquation des moyens techniques et humains de l’équipe à la nature du projet et au contenu de la mission projetée) : 30% • Garanties et capacités financières (cf. chiffres d’affaires réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles, assurances professionnelles) : 20%