Entretien préventif et réparation des vélos de services des membres du groupement de commandes Nantes Métropole, Ville de Nantes et C.C.A.S. de Nantes

L’accord-cadre est dénué de tout minimum, mais est assorti d’un montant maximum arrêté (900 000€HT), pour toute la période contractuelle. Les prestations sont réparties en 4 lots.La durée du marché est de quatre ans et prendra effet à compter de sa date de notification.

L’accord-cadre est dénué de tout minimum, mais est assorti d’un montant maximum arrêté (900 000€HT), pour toute la période contractuelle. Les prestations sont réparties en 4 lots.La durée du marché est de quatre ans et prendra effet à compter de sa date de notification.

L’accord-cadre est dénué de tout minimum, mais est assorti d’un montant maximum arrêté (900 000€HT), pour toute la période contractuelle. Les prestations sont réparties en 4 lots.La durée du marché est de quatre ans et prendra effet à compter de sa date de notification.

L’accord-cadre est dénué de tout minimum, mais est assorti d’un montant maximum arrêté (900 000€HT), pour toute la période contractuelle. Les prestations sont réparties en 4 lots.La durée du marché est de quatre ans et prendra effet à compter de sa date de notification. Le lot 4 est réservé, au sens de l'article L. 2113-13 du code de la commande publique, à des structures d'insertion par l'activité économique mentionnées à l'article L. 5132-4 du code du travail et à des structures équivalentes, lorsqu'elles emploient une proportion minimale de 50 % de travailleurs défavorisés. De plus, le lot 4 comprend une condition d’exécution Insertion. Le titulature s’engage à accompagner et à suivre les personnels bénéficiaires conformément aux postes conventionnés par le Comité Départemental d’Insertion par l’Activité Économique Il s'agit ainsi, et au titre de l’exécution du marché, de mettre en place ou de poursuivre un parcours d'insertion au profit d'un public bénéficiaire afin de permettre l'élaboration d'un projet professionnel vers l'emploi pérenne à travers : . l'acquisition et/ou la consolidation de comportements à l'emploi . l'acquisition et/ou la consolidation de compétences de base . la résolution des difficultés sociales afin de lever les freins à l'emploi