Formation et accompagnement des collectifs managériaux pour la Commune Nouvelle de Saint-Denis

Les prestations relatives à ce lot portent sur les besoins de dispositifs de parcours structurés de formations au Management et de modules spécifiques destinées à développer le savoir-faire et le savoir-être managérial, depuis le niveau du responsable de terrain/structure jusqu'à celui de chef de service et de directeur. L'accord-cadre multi-attributaires à marchés subséquents sans minimum et avec maximum global de 600 000 Euros HT, soit 150 000 HT/ an, tous les attributaires confondus. Il est conclu pour une durée d'un an, à compter du 30 avril 2026 ou la date de notification si postérieure, reconductible trois fois, par période d'un an. Les prix de l'accord-cadre sont traités à prix unitaires, sur la base du Bordereau des prix Plafonds, annexé à l'acte d'engagement. Les prix des marchés subséquents sont traités à prix forfaitaires, sur la base du Bordereau des prix Plafonds, annexé à l'acte d'engagement.

Les prestations relatives à ce lot portent sur les besoins d'un dispositif d'accompagnement managérial permettant de soutenir les encadrants dans leurs missions, de renforcer leurs compétences, de favoriser les échanges entre pairs et de structurer une communauté managériale capable de porter les valeurs, les ambitions et les principes managériaux de la Commune Nouvelle. L'accord-cadre multi-attributaires à marchés subséquents sans minimum et avec maximum global de 480 000 Euros HT, soit 120 000 HT/ an, tous les attributaires confondus. Il est conclu pour une durée d'un an, à compter du 30 avril 2026 ou la date de notification si postérieure, reconductible trois fois, par période d'un an. Les prix de l'accord-cadre sont traités à prix unitaires, sur la base du Bordereau des prix Plafonds, annexé à l'acte d'engagement. Les prix des marchés subséquents sont traités à prix forfaitaires, sur la base du Bordereau des prix Plafonds, annexé à l'acte d'engagement.