25M0066 - Dispositif de formation FPTLV - Référentiel DEAS : Actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’Etat de 2021

Le dispositif de formation sur la thématique « Référentiel DEAS : actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’Etat de 2021 » comprend les trois modules suivants : - Module A : Rechercher et analyser les informations permettant d’identifier l’état général de la personne, d’adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins - Module B : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster - Module C : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l’accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates Ce dispositif de formation doit permettre aux aide-soignant(e)s diplômé(e)s avant juin 2022 d'acquérir les compétences ajoutées au référentiel du DEAS en 2021 afin d’être en mesure de pratiquer toutes les activités propres aux missions des aides-soignant(e)s. Ce dispositif concerne non seulement les aide-soignant(e)s exerçant dans un établissement de la Fonction Publique Hospitalière ou au sein d'un établissement du secteur privé non lucratif. La présentation détaillée du dispositif est décrite dans le cahier des charges joint au DCE.

Le dispositif de formation sur la thématique « Référentiel DEAS : actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’Etat de 2021 » comprend les trois modules suivants : - Module A : Rechercher et analyser les informations permettant d’identifier l’état général de la personne, d’adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins - Module B : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster - Module C : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l’accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates Ce dispositif de formation doit permettre aux aide-soignant(e)s diplômé(e)s avant juin 2022 d'acquérir les compétences ajoutées au référentiel du DEAS en 2021 afin d’être en mesure de pratiquer toutes les activités propres aux missions des aides-soignant(e)s. Ce dispositif concerne non seulement les aide-soignant(e)s exerçant dans un établissement de la Fonction Publique Hospitalière ou au sein d'un établissement du secteur privé non lucratif. La présentation détaillée du dispositif est décrite dans le cahier des charges joint au DCE.

Le dispositif de formation sur la thématique « Référentiel DEAS : actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’Etat de 2021 » comprend les trois modules suivants : - Module A : Rechercher et analyser les informations permettant d’identifier l’état général de la personne, d’adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins - Module B : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster - Module C : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l’accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates Ce dispositif de formation doit permettre aux aide-soignant(e)s diplômé(e)s avant juin 2022 d'acquérir les compétences ajoutées au référentiel du DEAS en 2021 afin d’être en mesure de pratiquer toutes les activités propres aux missions des aides-soignant(e)s. Ce dispositif concerne non seulement les aide-soignant(e)s exerçant dans un établissement de la Fonction Publique Hospitalière ou au sein d'un établissement du secteur privé non lucratif. La présentation détaillée du dispositif est décrite dans le cahier des charges joint au DCE.

Le dispositif de formation sur la thématique « Référentiel DEAS : actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’Etat de 2021 » comprend les trois modules suivants : - Module A : Rechercher et analyser les informations permettant d’identifier l’état général de la personne, d’adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins - Module B : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster - Module C : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l’accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates Ce dispositif de formation doit permettre aux aide-soignant(e)s diplômé(e)s avant juin 2022 d'acquérir les compétences ajoutées au référentiel du DEAS en 2021 afin d’être en mesure de pratiquer toutes les activités propres aux missions des aides-soignant(e)s. Ce dispositif concerne non seulement les aide-soignant(e)s exerçant dans un établissement de la Fonction Publique Hospitalière ou au sein d'un établissement du secteur privé non lucratif. La présentation détaillée du dispositif est décrite dans le cahier des charges joint au DCE.

Le dispositif de formation sur la thématique « Référentiel DEAS : actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’Etat de 2021 » comprend les trois modules suivants : - Module A : Rechercher et analyser les informations permettant d’identifier l’état général de la personne, d’adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins - Module B : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster - Module C : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l’accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates Ce dispositif de formation doit permettre aux aide-soignant(e)s diplômé(e)s avant juin 2022 d'acquérir les compétences ajoutées au référentiel du DEAS en 2021 afin d’être en mesure de pratiquer toutes les activités propres aux missions des aides-soignant(e)s. Ce dispositif concerne non seulement les aide-soignant(e)s exerçant dans un établissement de la Fonction Publique Hospitalière ou au sein d'un établissement du secteur privé non lucratif. La présentation détaillée du dispositif est décrite dans le cahier des charges joint au DCE.

Le dispositif de formation sur la thématique « Référentiel DEAS : actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’Etat de 2021 » comprend les trois modules suivants : - Module A : Rechercher et analyser les informations permettant d’identifier l’état général de la personne, d’adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins - Module B : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster - Module C : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l’accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates Ce dispositif de formation doit permettre aux aide-soignant(e)s diplômé(e)s avant juin 2022 d'acquérir les compétences ajoutées au référentiel du DEAS en 2021 afin d’être en mesure de pratiquer toutes les activités propres aux missions des aides-soignant(e)s. Ce dispositif concerne non seulement les aide-soignant(e)s exerçant dans un établissement de la Fonction Publique Hospitalière ou au sein d'un établissement du secteur privé non lucratif. La présentation détaillée du dispositif est décrite dans le cahier des charges joint au DCE.

Le dispositif de formation sur la thématique « Référentiel DEAS : actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’Etat de 2021 » comprend les trois modules suivants : - Module A : Rechercher et analyser les informations permettant d’identifier l’état général de la personne, d’adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins - Module B : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster - Module C : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l’accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates Ce dispositif de formation doit permettre aux aide-soignant(e)s diplômé(e)s avant juin 2022 d'acquérir les compétences ajoutées au référentiel du DEAS en 2021 afin d’être en mesure de pratiquer toutes les activités propres aux missions des aides-soignant(e)s. Ce dispositif concerne non seulement les aide-soignant(e)s exerçant dans un établissement de la Fonction Publique Hospitalière ou au sein d'un établissement du secteur privé non lucratif. La présentation détaillée du dispositif est décrite dans le cahier des charges joint au DCE.

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