Mise en place d’un SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) couvrant la Gestion administrative du personnel, la Paie, le suivi de la masse salariale et le reporting.
Appel d'offres
Aquitanis
2025-10-21
Informations générales
- Procédure : Procédure avec négociation
- Classification CPV : 72212450 - Services de développement de logiciels d'enregistrement des horaires ou de logiciels de gestion des ressources humaines
Dates importantes
- Date de clôture : 20/11/2025 15:00 (cloturé)
Autres informations
- Départements de publication :
- Identifiant interne : 20250059
Informations complémentaires de l'avis
Les candidatures devront être obligatoirement dématérialisées et déposées via la plateforme http:// aquitanis.emarchespublics.com avant les dates et heures indiquées dans le règlement de consultation. Attention, aucun support physique (papier, CD, clé USB) ne sera accepté. Paiement à 30 jours par virement. Dans le cadre de la réglementation en matière de lutte contre le travail dissimulé, le(s) candidat(s) retenu(s) doit fournir au moment de la concrétisation et tous les six mois, à compter de la notification de son marché, les pièces prévues à l’article D. 82225 du code du travail, ainsi que l’ensemble des documents et attestations exigés par Aquitanis. À cet effet, Aquitanis met à votre disposition la plateforme en ligne eAttestations.com afin de sécuriser et simplifier vos démarches administratives obligatoires. L’utilisation deAttestations.com est gratuite et vous permet d’y déposer régulièrement, et en toute sécurité, les attestations et documents demandés par nos soins durant l’exécution de vos marchés. Par conséquent, le candidat retenu sera invité par courrier électronique à s’inscrire sur cette plateforme afin d’y déposer lesdites pièces.
Précisions concernant les délais d'introduction de recours: — soit référé précontractuel introduit préalablement à la signature du marché conformément aux délais et aux dispositions de l'article L. 5511 et suivants du code de justice administrative); — soit référé contractuel introduit dans un délai d'un mois à compter de la publication de l'avis d'attribution au JOUE conformément aux articles L. 55113 et suivants du code de justice administrative; — soit recours pour excès de pouvoir introduit dans le délai de deux mois à compter de la notification ou de la publication de la décision contestée; — soit recours de pleine juridiction par tout candidat évincé, contestant la validité du contrat ou de certaines de ses clauses qui en soient divisibles, assorti, le cas échéant, de demandes indemnitaires: deux mois à compter de l'accomplissement des mesures de publicité appropriées, notamment au moyen d'un avis mentionnant à la fois la conclusion du dit contrat et les modalités de sa consultation dans le respect des secrets protégés par la loi; — soit recours pour excès de pouvoir introduit dans un délai de 2 mois à compter de la notification ou de la publication de la décision contestée
Lots
Mise en place d’un SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) couvrant la Gestion administrative du personnel, la Paie, le suivi de la masse salariale et le reporting.
LOT-0001Services
Identifiant interne20250059
Durée prévue5 ans
Informations complémentaires de l'avis
La consultation vise à sélectionner un prestataire qui prendra en charge :
• Fourniture d’un SIRH en mode SaaS pouvant couvrir les domaines RH suivants :
• Gestion administrative du personnel
• Portail pour les salariés et les managers
• Application mobile couvrant les domaines RH et Administration du personnel pour les salariés
• Dématérialisation des documents RH : bulletin de paie (avec coffre-fort employeur et pour les salariés), génération automatique de documents
• Gestion de la paie et du post-paie
• Gestion de l’onboarding et de l’offboarding
• Gestion du budget et suivi de la masse salariale
• Fourniture d’un SIRH intégré à l’écosystème SI d’Aquitanis
• Mise en œuvre du SIRH : conception, réalisation, pilotage, interface, tests, mise en production …
• Maintien en conditions opérationnelles en mode SaaS : maintenance (corrective, réglementaire, applicative et technique), support, hébergement et exploitation …
3 références significatives en OPH sur les 5 dernières années
• Couverture fonctionnelle
• Gestion administrative
• Paie
• Repoting
• Gestion budgétaire et suivi de la masse salariale
• Capacités professionnelles liées aux services et livraisons similaires
Au titre de ce critère, le candidat sera jugé au regard des prestations et services similaires dans le domaine concerné : Liste des principales livraisons (références de projets similaires à celui d'Aquitanis) sur la fourniture d’un outil SIRH en indiquant :
• Le nom du destinataire (privé ou public) et son secteur d’activité
• Le nombre de collaborateurs traités
• Les logiciels RH, les modules RH et macro-fonctionnalités mises en œuvre
• Informations sur le projet : montant en euros et nombre de jours d’intégration, durée, année de mise en service
• Coordonnées d’un contact
Le marché est un marché forfaitaire avec une part à bons de commande avec un maxi de 50 000,00 € HT
Acheteurs
Aquitanis
SIRET: 39873148900033
Adresse1 avenue André Reinson, 33028, Bordeaux
Site Webwww.aquitanis.fr
Documents
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