Externalisation des recrutements externes

Externalisation des recrutements pour les métiers dits techniques et IT : cœur de métiers du CNES couvrant par exemple la mécanique, l’avionique, dynamique du vol, architecture, sécurité, sûreté, mesure physique, IT etc… Il s’agira de recruter des profils extérieurs au CNES sur ces métiers pour l’ensemble des sites du CNES. Lorsque le process de recrutement est complétement externalisé, le Titulaire sera rémunéré au succès. Si seulement une partie du process de recrutement est externalisé, le Titulaire sera rémunéré à la tâche. Volumétrie estimative pour les recrutements intégralement externalisés : 20/an

Lot juridique 2 : Externalisation des recrutements pour les métiers supports et assistanat : métiers support fonctionnels comme les achats, RH, communication, transformation, comptabilité, finances, juridique et métiers d’assistanat et d’administration etc… Il s’agira de recruter des profils extérieurs au CNES sur ces métiers pour l’ensemble des sites du CNES. Lorsque le process de recrutement est complétement externalisé, le Titulaire sera rémunéré au succès. Si seulement une partie du process de recrutement est externalisé, le Titulaire sera rémunéré à la tâche. Volumétrie estimative pour les recrutements intégralement externalisés: 40 / an