Réalisation des prestations de mise à disposition des travailleurs temporaires pour le remplacement des agents d'accueil dans les établissements du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Les critères d'analyse des offres et leurs pondérations sont indiqués dans le règlement de la consultation. Le présent marché public est un accord-cadre multi-attributaires à bons de commande passé en application des articles R.2162-13 et R.2162-14 du code de la commande publique. Le nombre maximum d'attributaire est fixé à deux (02) pour le marché, sous réserve d'un nombre suffisant de candidats et d'offres recevables. L'accord-cadre sera attribué aux candidats retenus par le pouvoir adjudicateur et arrivant en tête du classement général réalisé à l'issue de l'analyse des candidatures et des offres. Les attributaires seront informés de leur rang de classement dans le courrier d'attribution prévu à l'article 3.5 du présent RC. Le pouvoir adjudicateur se réserve le droit d'attribuer ce marché, même si une seule offre était recevable. Les règles de dévolution (attribution) des bons de commandes et les modalités d'exécution sont précisées dans le cahier des clauses administratives particulières (CCAP). L'accord cadre est conclu sur une durée de 1 an pour un montant minimum 50 000 Euros HT et un montant maximum de 400 000 Euros HT. Le montant maximum de l'accord-cadre est fixé à 1 600 000 Euros HT sur toute la durée du marché qui ne pourra excéder QUATRE (04) ans, toutes périodes confondues.