Construction d'un groupe scolaire dans le quartier du Baillet

Sélection des candidats Cinq (5) candidats maximum seront invités à remettre une offre. Tout candidat dont la note globale est inférieure à 50 points sur 100 est éliminé. Sont également éliminés les candidats ne remplissant pas les exigences de capacité minimale, Ainsi, ne pourront être sélectionnés que les 5 premiers du classement à condition que leur note globale soit égale ou supérieure à 50 points sur 100. Il est précisé que les candidats admis à soumissionner seront les candidats arrivés les mieux classés sur la base de l'appréciation des dossiers de candidature remis au regard des critères ci-après : 1. Les capacités professionnelles des candidats (pour le mandataire et chacun des co-traitants) seront évaluées sur la base des critères ci-dessous sur 50 points: · Pertinence des références présentées : Ce point sera apprécié sur les principales références récentes de prestations comparables à celles objet de la consultation (construction d'un groupe scolaire), indiquant la taille du projet, le montant, la date, le rôle du candidat (mandataire, co-traitant), la prestation réalisée, délais de réalisation. Seront ici analysées les principales références présentées pour des prestations comparables (en termes de typologie et d'échelle de projet) à celles objet de la consultation · L'indication des titres d'études et professionnels du candidat ou des cadres de l'entreprise, et notamment des responsables de projets de même nature Seront ici analysés les éléments fournis par le candidat, sous forme de CV par exemple, avec comme informations minimums : niveaux d'étude, niveaux professionnels, certifications des personnels… 2. Les capacités techniques du candidat (pour le mandataire et chacun des co-traitants) seront quant à elles évaluées sur la base des critères ci-dessous sur 30 points : · Effectifs du candidat et importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années disponibles et leur répartition selon les métiers. · Outillage, matériel, équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation des prestations 3. Les capacités financières du candidat seront quant à elles évaluées sur la base des critères ci-dessous sur 20 points : · Chiffre d'Affaires (CA) pour le mandataire et chacun des co-traitants des 3 derniers exercices disponibles en précisant le CA affecté à des opérations similaires CA minimum exigé : deux fois le montant estimé du marché pour le mandataire. Vérification des interdictions de soumissionner En application de l'article R. 2144-5 du code de la commande publique, l'envoi de l'invitation à soumissionner est précédé de la production par les candidats admis des documents suivants : - l'ensemble des certificats fiscaux et sociaux exigé par l'article R. 2144-4 du code de la commande publique ou règle d'effet équivalent pour les candidats non établis en France ; - un extrait du registre professionnel pertinent, tel qu'un extrait K, un extrait K bis, un extrait D1 ou document équivalent pour les candidats non établis en France ; - si le candidat est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés à cet effet ou document équivalent pour les candidats non établis en France. La production de ces documents permet à l'acheteur de vérifier auprès des candidats qu'elle envisage de sélectionner qu'ils ne tombent pas sous le coup d'une interdiction de soumissionner à un marché en application des dispositions des articles L. 2141-1 et suivants du code de la commande publique. Pour ce faire, l'acheteur adressera un courrier à chaque candidat admis afin qu'il fournisse dans le délai imparti aux termes dudit courrier, les documents ci-dessus. Dans le cas où le candidat a présenté des sous-traitants, il remet les mêmes pièces pour chacun de ses sous-traitants. En cas de groupement, le mandataire remet toutes les pièces mentionnées ci-dessus pour chaque membre du groupement, et leurs éventuels sous-traitants. Les candidats doivent obligatoirement compléter et fournir l'annexe : Fiche de présentation synthétique du candidat (tableau ci-joint à compléter) indiquant les noms, coordonnées, moyens humains, moyens matériels, chiffre d'affaires et des références… de l'entreprise générale ou de chaque membre du groupement (en cas de co-traitance)