REFONTE DU SYSTEME INFORMATIQUE DES RESSOURCES HUMAINES

Le présent marché public, lancé sous la forme d'un dialogue compétitif, a pour objet la refonte du système d'information des ressources humaines (SIRH). Le présent règlement de la consultation concerne la phase de remise des candidatures permettant de sélectionner les candidats qui seront admis à remettre une offre et à participer au dialogue compétitif. Il sera remis aux candidats sélectionnés un second règlement de la consultation (dans le DCE phase offre) qui précisera les modalités de la remise des offres initiales et du déroulement du dialogue compétitif.