ACTION D'INSERTION: ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE ET PERSONNALISE POUR LES CONTRATS D'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI (AIP CAE)
Avis d'attribution
2025-04-13
Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Cet accompagnement concerne le contrat Parcours Emploi Compétences/Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (PEC/CAE) et a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Il associe la mise en situation professionnelle avec l'accès à la formation et l'acquisition de nouvelles compétences. L'accompagnement vise à accroître l'employabilité du participant, en visant sa montée en compétence et en levant les freins éventuels. Les objectifs sous-jacents sont les suivants : apporter une plus-value pour le salarié dans la perspective de sorties dynamiques au terme du contrat d'accompagnement et faire émerger des solutions visant à pérenniser son insertion professionnelle notamment en sensibilisant les employeurs et les salariés aux formations, dispositifs et actions professionnalisantes pertinentes pour le projet professionnel du salarié et les accompagner dans leur mise en oeuvre
Informations générales
- Avis d'attribution N° 25-41996
- Procédure : ouverte
- Famille : JOUE
- Classification CPV : 85300000
Autres informations
- Départements de publication : Pyrénées-Orientales (66)
- Avis liés: Appel d'offres N° 24-107209 (2024-09-22)
- Identifiant interne : ABC 2024-FCS-DIAD-0175
Lots
ACTION D'INSERTION: ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE ET PERSONNALISE POUR LES CONTRATS D'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI (AIP CAE)
LOT-0000Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Cet accompagnement concerne le contrat Parcours Emploi Compétences/Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (PEC/CAE) et a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Il associe la mise en situation professionnelle avec l'accès à la formation et l'acquisition de nouvelles compétences. L'accompagnement vise à accroître l'employabilité du participant, en visant sa montée en compétence et en levant les freins éventuels. Les objectifs sous-jacents sont les suivants : apporter une plus-value pour le salarié dans la perspective de sorties dynamiques au terme du contrat d'accompagnement et faire émerger des solutions visant à pérenniser son insertion professionnelle notamment en sensibilisant les employeurs et les salariés aux formations, dispositifs et actions professionnalisantes pertinentes pour le projet professionnel du salarié et les accompagner dans leur mise en oeuvre
Acheteurs
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES-ORIENTALES
ORG-0002Identifiant: 49963
Fournisseurs
Avenue-Web Systèmes
ORG-0001Identifiant: 772CDD02-C802-ED35-E47A4BE0EB69B015
INSTEP OCCITANIE
ORG-0005Identifiant: 1523131-1-0-1
Appels d'offres similaires
Achat de formations lingusitiques tutorées pour la Région Grand Est
15 juin 2025 | Date de cloture: 18 juil. 2025, 10:00
Réalisation d'actions collectives de formation et services annexes à destination des salariés du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile - (6 lots techniques)
8 juin 2025 | Date de cloture: 15 juil. 2025, 10:00
Mise en place de process d'accompagnements individualisés et/ou collectifs à destination des agents de la Région Grand Est
30 mai 2025 | Date de cloture: 26 juin 2025, 10:00