Le présent marché a pour objet des formations au management pour le pôle d'accompagnement du management, des organisations et de l'intelligence collective de la DRH des ministères sociaux

Accord-cadre passé selon une procédure adaptée en application des articles L. 2123-1 et R. 2123-1 (3°) du Code de la commande publique. 1) L'acheteur fixe des exigences particulières de conformité de l'offre que le candidat doit respecter : Pour tous les lots, tous les intervenants doivent impérativement justifier : - d'une qualification reconnue de formateur d'adultes, - d'une expérience d'au moins cinq ans en tant que formateur d'adultes dans le domaine du management au sein du secteur public. Pour le lot 1, tous les intervenants doivent en plus justifier : - d'une expérience professionnelle en tant que manager encadrant d'au moins cinq ans. Pour le lot 2, tous les intervenants doivent en plus justifier : - d'une expérience professionnelle de formateur d'adultes dans le domaine de l'intelligence relationnelle dans le secteur public d'au moins 5 ans ; - d'une expérience professionnelle en tant que manager encadrant d'au moins 5 ans, - des connaissances scientifiques en matière neurocognitives, au moyen d'attestations délivrées par des formations suivies. Pour le lot 3, tous les intervenants doivent en plus justifier : - d'une expérience professionnelle en tant que manager de projet d'au moins cinq ans. - d'une expérience d'au moins cinq ans en tant que formateur d'adultes dans le domaine du management de projet Toute offre ne respectant pas ces exigences sera rejetée. 2) Le soumissionnaire ne peut présenter son offre que pour un seul lot, ainsi le nombre maximal de lots pouvant être attribué à un même soumissionnaire est fixé à un. 3) L'acheteur se laisse la possibilité de procéder à une négociation avec un nombre restreint de candidats (les trois candidats ayant déposé les offres les plus avantageuses, classées au regard des critères d'attribution définis dans le présent règlement).