Prestation d’externalisation de la paie et fourniture d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS. Lot 1 : Gestion de la Paie externalisée et gestion administrative du personnel Lot 2 : Gestion des compétences et des talents

Gestion des compétences et des talents GEPP (emplois, postes, compétences, parcours professionnels) ;o Carrières (dont entretiens individuels, entretiens de parcours professionnels, suivi périodes d’essai) ;o Revues de personnel ;o Formation (plan de formation, catalogue de formation, gestion des stages et sessions, historique de formations individuel, budget, habilitations …) ;o Portails collaborateurs/managers (expression de besoin, recherche de stages...)o Reporting, production d’états standards et à façon.