ETUDES RH : REFLEXION SUR LA REMUNERATION VARIABLE DES ADMINISTRATIFS, PREPARATION A LA TRANSPOSITION DE LA DIRECTIVE EUROPEENNE SUR LA TRANSPARENCE DES REMUNERATIONS, ET REFONTE DES REFERENTIELS EMPLOIS / METIERS / COMPETENCES
Appel d'offres
2025-09-19
Le Centre d'expertise Rémunération et Avantages Sociaux, ainsi que le Centre d'expertise prospective métiers, management des compétences, lancent une consultation dont l'objectif est de sélectionner un TITULAIRE par lot pour répondre : Aux besoins d'accompagnement sur la thématique de la rémunération de nos collaborateurs ; A la thématique des référentiels emplois / métiers / compétences/aires de mobilité.
Lots
ETUDES RH : REFLEXION SUR LA REMUNERATION VARIABLE DES ADMINISTRATIFS, PREPARATION A LA TRANSPOSITION DE LA DIRECTIVE EUROPEENNE SUR LA TRANSPARENCE DES REMUNERATIONS, ET REFONTE DES REFERENTIELS EMPLOIS / METIERS / COMPETENCES
LOT-0001Lot 1 Etude sur l'optimisation et harmonisation de la politique de rémunération variable des salariés administratifs (UES AG2R et LA MONDIALE)
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LOT-0002Lot 2 Préparation à la transposition de la Directive européenne sur la transparence des rémunérations
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LOT-0003Lot 3 Accompagnement sur les pesées d'emplois, la mise à jour des référentiels (emplois, métiers, compétences), des fiches emplois, et des aires de mobilité, ainsi que sur les tendances d'évolution des métiers
Acheteurs
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