Cohésion et développement d'équipe

Dans le cadre du Projet d'Administration et des missions d'accompagnement à la cohésion d'équipe de la DRH, le Département souhaite lancer un marché de prestations de services pour la mise en oeuvre : - d'activités de cohésion et de développement d'équipe, qui permettent de fédérer et renforcer les relations entre les collaborateurs en leur proposant des challenges, un objectif commun ou répondre à un enjeu de travail particulier à l'équipe. - d'ateliers d'apprentissage et de mise en pratique de l'outil d'analyse comportemental DISC dans le quotidien de travail des agents. Cet outil qui permet aux agents une meilleure connaissance d'eux-mêmes et des autres (collègues, hiérarchie, collaborateurs), favorise une communication optimale, des relations de travail efficaces et une meilleure coopération dans les équipes