Fourniture, mise en oeuvre, maintenance et exploitation d'un système d'information Ressources Humaines Talent en mode SaaS

1) Fourniture d'un SIRH en mode SaaS pouvant couvrir les domaines RH suivants : - Gestion de la formation - Gestion du recrutement - Gestion de la performance - Gestion de la rémunération 2) Mise en oeuvre du SIRH : conception, réalisation, pilotage, interfaces, reprise des données, tests, mise en production ... 3) Maintien en conditions opérationnelles en mode SaaS : maintenance (corrective, réglementaire, applicative et technique), support, hébergement et exploitation ...