Marché relatif aux formations à la gestion des ressources humaines et à l'analyse financière des partenaires de l'Etat

Le marché prévoit dans le cadre de l'exécution des prestations une disposition environnementale (article 5.1 du RC) et une disposition sociale d'insertion par l'activité économique (article 5.2 du RC). Les critères sont communs aux trois lots de l'accord-cadre ( le détail est précisé dans les CRT ) CRITÈRE 1 : PROPOSITION PÉDAGOGIQUE 35 % Sous-critère 1.1 : Programme 30 % 1.1.1 Pertinence du programme 15 % 1.1.2 Méthodes pédagogiques utilisées 10 % 1.1.3 Accessibilité de la formation aux différents types de handicap 5 % Sous-critère 1.2 : Livrables 5 % CRITÈRE 2 : MOYENS HUMAINS DÉDIÉS 25 % Sous-critère 2.1 : Équipe pédagogique 20 % 2.1.1 Quantitatif 5 % 2.1.2 Qualitatif 15 % Sous-critère 2.2 : Équipe administrative 5 % CRITÈRE 3 : PRIX 40 % TOTAL OFFRE 100 % L'acheteur se réserve la possibilité de négocier avec les trois candidats ayant déposé les offres les plus avantageuses, classées au regard des critères d'attribution définis dans le présent règlement, dans les conditions fixées à l'article 11.1 du règlement de consultation.