Acquisition, mise en oeuvre et maintenance d'un outil de gestion des postes, des entretiens et des évaluations, de la formation et de Gestion des Postes, des Effectifs, des Emplois et des Compétences, acquisitions complémentaires et prestations associées

L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les prestations sont réglées par des prix unitaires, forfaitaires et/ou des prix catalogue. Acquisition, mise en oeuvre et maintenance d'un outil de gestion des postes, des entretiens et des évaluations, de la formation et de la GPEEC (Gestion des Postes, des Effectifs, des Emplois et des Compétences), acquisitions complémentaires et prestations associées L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.Forme de marché : accord-cadre à bons de commande avec minimum annuel de 5 000 euro(s) Ht et avec un maximum annuel de 500 000 euro(s) Ht. Accords-cadre conclu pour une période initiale de 1 an .Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an sauf pour la dernière année qui sera de 1 an et 6 mois pour tenir compte de la réversibilité/reprise. La durée maximale de l'accord-cadre, toutes périodes confondues, est de 4 ans et 6 mois