Evaluation de compétences professionnelles des habitants du territoire éloignés de l'emploi

Lot n°1 Evaluation des compétences transverses et mesure de la distance à l'emploi : La mission du prestataire consiste à identifier, évaluer et valoriser les compétences individuelles y compris les compétences transverses en tenant compte du parcours professionnel et du parcours de vie. La prestation permet in fine de mesurer la distance au projet professionnel en termes de compétences.

Lot n°2 Evaluation des compétences numériques :La mission du prestataire consiste à évaluer la capacité des usagers orientés par la Direction de Cohésion Sociale à maitriser les outils numériques et informatiques en mesurant la distance qu'a l'usager avec son projet, personnel et professionnel, en termes de compétences numériques acquises et celles à acquérir.