Etudes ergonomiques
Appel d'offres
SIAAP
2025-01-01
Le SIAAP souhaite intégrer des compétences en ergonomie pour ses différents projets de conception technique et organisationnelle, de réhabilitation et de maintien dans l'emploi. Dans ce but, il compte parmi ses effectifs 2 ergonomes. Pour des études spécifiques, il a besoin de compétences complémentaires en ergonomie.
Lot n°01 - Interventions ergonomiques : projets de conception, amélioration des conditions de travail, RPS, IHM
Lot n°02 - Appui à l'intégration et au maintien dans l'emploi d'agent en situation de handicap et amélioration
Informations générales
- Appel d'offres N° 24-145874
- Procédure : Appel d'offres ouvert
- Technique d'achat : Accord-cadre
- Classification CPV : 85000000 - Services de santé et services sociaux
Dates importantes
- Date de clôture : 30/01/2025 15:00 (cloturé)
Autres informations
- Départements de publication : Paris (75), Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95)
- Identifiant interne : 21S0077
Lots
Interventions ergonomiques : projets de conception, amélioration des conditions de travail, RPS, IHM
LOT-0001Services
Le SIAAP, se situe dans une démarche continue d'amélioration des conditions de travail et d'intégration de l'ergonomie dans l'ensemble de ses projets de conception. D'autre part, Différents projets soient de rénovation d'unités ou d'usine, soit de construction d'unités ou d'usine nécessitent une reprise des vues de supervision ou la conception de nouvelles vues. Le SIAAP attend que l'ergonomie soit aussi intégrée dans ces projets.
Durée prévue1 an
Informations complémentaires de l'avis
Il s'agit d'un accord-cadre à bons de commande, avec un montant maximum de 150 000 euros HT sur toute la durée du marché et une estimation de 110 000 euros annuels.
Appui à l'intégration et au maintien dans l'emploi d'agent en situation de handicap et amélioration
LOT-0002Services
Le SIAAP, collectivité territoriale à caractère industriel, se situe dans une démarche continue d'amélioration des conditions de travail et d'intégration de l'ergonomie dans l'ensemble de ses projets de conception. La direction générale a également impulsé la mise en place d'une politique institutionnelle Handicap. Dans ce cadre, un diagnostic général a été réalisé et donne différents axes de travail afin de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi de travailleurs en situation de handicap.
Durée prévue1 an
Informations complémentaires de l'avis
Il s'agit d'un accord-cadre à bons de commande, avec un montant maximum de 50 000 euros HT sur toute la durée du marché et une estimation de 25 000 euros annuels.
Acheteurs
Documents
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