Marché public global de performance portant sur la rénovation énergétique de cinq bâtiments de la ville de Brest

Les prestations comprendront : - La conception et la réalisation des travaux de rénovation portant sur la production et la distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire, la ventilation des locaux, l'isolation thermique des bâtiments, le changement des menuiseries extérieures, gestion technique centralisée, ainsi que des travaux d'opportunité particuliers d'entretien en fonction des caractéristiques de chacun des bâtiments : réseau électrique, étanchéité de toiture, reprise des sols en cas de présence d'amiante, réaménagement de la restauration scolaire, etc... - Les prestations d'exploitation des installations de production et de distribution de chauffage, de ventilation et d'eau chaude sanitaire sur une durée de 4 ans à partir de la réception des travaux de chaque site ; y compris prestations d'entretien courant et de renouvellement (P2) de chacun des bâtiments, sur cette même durée ; - Les prestations de gros entretien et renouvellement (P3) de chacun des bâtiments, sur cette même durée ; - Une prestation de formation et de sensibilisation aux économies d'énergie auprès des usagers des bâtiments. La fourniture et l'achat d'énergie (P1) n'est pas comprise dans le périmètre du futur contrat. Le Titulaire du contrat sera engagé sur une performance énergétique à atteindre, sur la durée du contrat et pour chacun des bâtiments. Les candidats se présenteront seuls ou en groupement et devront présenter les compétences suivantes : - Conception : architecte, ingénierie bâtiment et énergétique tout corps d'état, eau chaude sanitaire, fluides thermiques, électricité courants forts, électricité courants faibles GTC, revêtements intérieurs ; - Réalisation : génie civil, chauffage, ventilation, isolation, menuiseries, couverture et étanchéité, eau chaude sanitaire, GTC, revêtements intérieurs ; - Exploitation maintenance : chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, GTC, mesure et vérification des performances ; - Autres : commissionnement et sensibilisation du personnel agents + utilisateurs. Conformément à l'article L.2171-7 du CCP, le candidat identifie à l'appui de sa candidature l'équipe de maitrise d'oeuvre. Au vu du contrat, le recours à un architecte diplômé en architecture DPLG ou DE-HMONP ou architecte étranger titulaire d'un diplôme équivalent reconnu est nécessaire. Dans le cadre d'un groupement, le maître d'ouvrage laisse le choix au groupement de choisir son mandataire.