La consultation concerne l'exécution de prestations de formations en matière de management, de compétences comportementales.

Cette formation a pour finalité d'accompagner dans leur changement de postures les cadres du ministère nouvellement promus dans les corps de catégorie A. Cet accompagnement se fait au travers d'apports de connaissances et d'outils principalement transverses et pouvant être utile à tout cadre du ministère, quelques soient ses missions et sa structure d'accueil.

Cette formation dite Formation Continuée, a pour finalité de confronter les acquis en management de la formation initiale à l'expérience de terrain des premiers mois en poste. Elle a pour objectif d'améliorer les connaissances et de développer les compétences comportementales transverses et managériales des cadres de proximité du ministère primo-accédants aux corps de catégorie A de la fonction publique d'Etat.