Délégation de service public accueils de loisirs et séjours de vacances

Le contrat a pour objet de confier la gestion du service public des Accueils de loisirs et des séjours de vacances de la ville de Nantes pour les enfants et adolescents de 3 à 17 ans. Les missions suivantes devront être assurées : (i) la gestion et l'exploitation des accueils de loisirs, avec une offre de service différenciée et adaptée à différentes typologies d'usagers (3/5 ans, 6/11 ans, 11/17 ans), notamment en termes de conditions d'inscription, plages horaires, et en veillant à la qualité et au contenu pédagogique des projets et activités ; (ii) l'organisation des séjours de vacances en portant une attention particulière aux enfants et adolescents ne partant pas en vacances habituellement ; (iii) la promotion des prestations d'accueils de loisirs et de séjours de vacances de la Ville auprès des différents publics concernés et la mise en place de dispositifs de médiation vers l'offre de service ; (iv) le recrutement, la gestion et la formation du personnel nécessaire au fonctionnement du service ; (v) la poursuite et le développement de partenariats avec les acteurs locaux et les familles.L'attention des candidats est attirée sur le fait que le dossier de consultation complet est librement téléchargeable à l'adresse suivante : https://marchespublics.nantesmetropole.fr dès la publication des avis d'appel public à la concurrence. Les candidats devront impérativement prendre connaissance du Règlement de consultation lequel précise les conditions de participations des opérateurs à la procédure. Il s'agit d'une procédure de type ouvert, qui implique que les candidats sont tenus de remettre, avant le 09/04/2022 à 12 heures, les documents relatifs à leur candidature, ainsi qu'à leur offre. Les candidatures seront examinées sur la base des critères suivants : les garanties professionnelles et financières du candidat, l'aptitude à assurer la continuité du service public, l'aptitude à assurer l'égalité des usagers devant le service public, le respect de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés définie aux articles L. 5212-1 et suivants du code du travail. Les critères d'attribution des offres sont contenus dans les documents du marché.