Achat d'espaces publicitaires de recrutement incluant un plan media

Accord-cadre mono-attributaire à marchés subséquents s'exécutant à bons de commande. Seuil annuel maximum : 200 000 euros HT. Méthode de notation : La note minimale de 2/4 est exigée sur les critères « Valeur technique de l'offre " et « Développement durable - Gestion du personnel » avant application des coefficients de raccordement, en dessous de laquelle l'offre est éliminée car ne présentant pas de chance réelle et sérieuse de répondre qualitativement au besoin exprimé et d'être jugée « économiquement la plus avantageuse ». Toute note inférieure est automatiquement éliminatoire. Cf. règlement de la consultation. L'analyse des offres des soumissionnaires portera uniquement sur l'accord-cadre et sur le bordereau des prix unitaires de ce dernier. Il est demandé aux soumissionnaires de remettre une offre simultanée pour l'accord-cadre et pour le premier marché subséquent en raison de contraintes calendaires. En effet, l'accord-cadre ne pourra pas être notifié avant début février 2025 mais la campagne de recrutement pour les ingénieurs, cadres, techniciens, gestionnaires est prévisionnellement prévu dès mi-février 2025. L'attribution de l'accord-cadre entraînera l'attribution du premier marché subséquent et de son bordereau des prix unitaires. Après notification de l'accord-cadre et du marché subséquent, un bon de commande sera émis par INRAE sur la base du bordereau des prix du marché subséquent pour la campagne relative au concours d'ingénieurs, cadres, techniciens, gestionnaires. Des bons de commande seront ensuite émis selon la survenance des besoins d'INRAE. Pour rappel, le bordereau des prix de l'accord-cadre (bordereau initial) sert de référentiel pendant toute la durée de l'accord-cadre. Les éléments qui feront l'objet d'une complétude de l'offre dans le cadre des marchés subséquents seront les prix unitaires sur la base du critère d'attribution suivant : 1. Prix : 100 %.